Candidato da Chapa 1 para o Sindasp, Elson Isayama, é aplaudido em evento com a participação da Receita Federal

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Isayama alerta para Fake News da oposição e aposta na Qualificação do Despachante Aduaneiro. Eleições ocorrerão nos próximos dias 01 e 02 de dezembro.

O evento Gourmet Comex, ocorrido na última sexta-feira, 26 de novembro, contou com uma apresentação do Delegado da Receita Federal em Guarulhos, Fabiano Coelho. Um dos pontos altos do evento, no anúncio das autoridades presentes, foi a salva de palmas recebida pelo Candidato da Chapa 1 para o Sindasp, Elson Isayama, ao ter sua presença anunciada no encontro, numa forma clara de sua aprovação pelos Despachantes Aduaneiros presentes e por todo o mercado.

Liderada por Elson Isayama, profissional sério e reconhecido pelo mercado, a Chapa 1 tem divulgado seus componentes e propostas para, se eleita, fazer a gestão do SINDASP de 2022 a 2025. “Nossa proposta foi redigida por pessoas sérias e experientes, com muita responsabilidade. Não se pode prometer o que não vai ser cumprido”, sentenciou Elson Isayama, candidato à presidência pela Chapa 1, ao se referir às Fake News lançadas pela Chapa 2, oposição na corrida eleitoral, principalmente algumas sobre o Plano de Saúde da categoria.

As eleições serão nos dias 01 e 02 de dezembro de 2021.

Conheça os componentes da CHAPA 1 e suas propostas, que tem na qualificação do despachante uma de suas metas.

Chapa nº 1, sob a nomenclatura “União e Transparência” contando com os seguintes integrantes:

Presidente: Elson Ferreira Isayama

Vice-presidente:  Rogerio Grecchi

1º Secretário: Nilton Sergio Guermandi, 2º Secretário: Dina Maria dos Santos

1º Tesoureiro: Silvio Gonzales 2º Tesoureiro: Marcos Antonio de Assis Farneze

Conselho Fiscal: 1º Antonio Calos Costa Ferreira, 2º Tulio Marcondes Guimaraes Fernandes, 3º Fatima Espirito Santos de Moraes,

Suplentes: 1º Marcio Galharde, 2º Marcelo de Castro Ferreira, 3º Claudia Yumi Nishida.

 

PLANO DE GESTÃO – CHAPA 1 – 2022/2025

CONHEÇA OS 14 PRINCIPAIS ITENS:

  1. Alteração do Estatuto, através de Consulta Pública com
    participação do Despachante Aduaneiro Associado;
  2. Transparência nos atos, nas contas e na agenda da diretoria;
  3. Debater e propor Aprimoramento da Regulamentação da
    Categoria;
  4. Fortalecer e Aproximar a Categoria e o SINDASP, com os mais
    variados entes públicos e privados com os quais nos
    relacionamos (Comunidade Aduaneira, Agentes Públicos e
    Sociedade Civil Organizada);
  5. Cumprir e fazer valer a Legislação que obriga o Despachante
    Aduaneiro a recolher os Honorários de acordo com a Lei;
  6. Criar e Intensificar Treinamentos e Ferramentas para os
    Despachantes Aduaneiros, para melhor desenvolver a sua
    atividade com a nova realidade da profissão – Criar o PROJETO “SINDASP EDUCA”;
  7. Buscar, em conjunto com a Federação (FEADUANEIROS), um
    trabalho para adequação do recolhimento do IR – nos moldes
    dos corretores de seguro – através de uma espécie de “Simples
    Nacional”;
  8. Fazer valer o convênio da Federação com a RFB (Receita Federal
    do Brasil) para entrada de novos profissionais na categoria de
    Despachante Aduaneiro;
  9. Criar e intensificar atividades de Marketing e Comunicação para
    defesa e valorização da categoria, além da melhoria da imagem
    do SINDASP, fortalecendo-os (Categoria e SINDASP)
    institucionalmente;
  10. Criar e Intensificar campanhas, incentivos e outros mecanismos
    para aumentar consideravelmente o número de Associados
    SINDASP;
  11. Usar a força da Categoria e a Representatividade do SINDASP
    para buscar pleitos nacionais, a exemplo do recolhimento da
    Guia GRH junto com os processos automatizados da RFB (DUE e
    DUIMP);
  12. Trabalhar a inclusão dos Despachantes Aduaneiros como Operador
    Econômico Autorizado;
  13. Utilizar a força do Relacionamento junto aos Governos
    Municipais, Estadual e Federal, para agregar valor e trazer
    conquistas à categoria, a exemplo da recente inclusão dos
    Despachantes Aduaneiros no Grupo Prioritário de Vacinação
    (nos Aeroportos de Viracopos e Guarulhos);
  14. Avançar em questões sociais, a exemplo de uma
    atenção ainda maior ao Despachante Aposentado,
    principalmente no que tange aos Planos de Saúde e Odontológico